U Sarajevu, u hotelu Hills, održana je edukacija za uposlenike grupacije Podravka, s ciljem unapređenja prodajnih vještina i jačanja sposobnosti upravljanja ključnim kupcima. Program je okupio 15 Key Account Managera, koji su kroz interaktivne radionice, kvizove znanja i praktične vježbe dodatno razvili svoje kompetencije u oblasti prodaje, pregovaranja i strateškog pristupa tržištu.
Ova edukacija bila je usmjerena na kombinaciju teorijskih znanja i praktične primjene, kako bi se osiguralo da učesnici steknu alate koji će im pomoći u svakodnevnim poslovnim aktivnostima. Kroz rad na konkretnim studijama slučaja, analizirane su stvarne prodajne situacije, tržišni izazovi i mogućnosti unapređenja poslovnih odnosa s ključnim kupcima. Poseban fokus bio je na razumijevanju potreba kupaca, efikasnoj komunikaciji, te razvoju dugoročnih partnerstava koja donose održiv rast i povećanje prodajnih rezultata.
Tokom edukacije, učesnici su učestvovali u seriji kvizova i diskusija, kroz koje su testirali stečeno znanje i razmjenjivali iskustva iz različitih tržišnih segmenata. Kroz timske zadatke, simulacije pregovora i analizu različitih prodajnih scenarija, učesnici su imali priliku sagledati nove perspektive i primijeniti stečene metode u realnim poslovnim okruženjima.
Kako bi se osigurala konkretnija primjena naučenih strategija, edukacija se nastavlja kroz zajednički terenski rad, gdje će učesnici raditi na unapređenju prodajnih procesa direktno na terenu, uz podršku voditelja edukacije. Ova faza omogućava neposredno testiranje naučenih tehnika u realnim situacijama, što dodatno povećava prodajnu efikasnost. Nakon toga slijedi individualna edukacijska faza, gdje će svaki učesnik dobiti personalizirani pristup u razvoju svojih prodajnih strategija i vještina, u skladu sa specifičnostima tržišta na kojem djeluje.
Ovaj edukativni program dio je kontinuiranog ulaganja Podravke u profesionalni razvoj svojih zaposlenika, sa ciljem jačanja prodajnih timova i kreiranja održive konkurentske prednosti na tržištu. Kroz ovakve inicijative, Podravka ne samo da osnažuje svoje zaposlene, već i osigurava konzistentnost u kvalitetu prodajnog pristupa i unapređenje odnosa sa ključnim partnerima, što doprinosi dugoročnom rastu i razvoju kompanije.